Directement rattaché(e) au Président du holding français, vous êtes en charge des missions suivantes :

- Gérer les questions fiscales liées aux acquisitions (rapports de due diligence) et restructurations du groupe ;

- Assurer le contrôle relatif aux normes Sox ("contingencies risk ", FIN 48, FAS 109) et identifier les risques fiscaux ;

- Intervenir en support aux filiales du groupe sur toute question liée à la fiscalité française (notamment aux filiales étrangères ayant une activité en France) ;

- Assurer la veille fiscale et apporter des propositions adaptées en interne ;

- Intervenir sur toute question en matière de TVA, IS, crédit d'impôt recherche, taxe professionnelle...

- Réviser les liasses fiscales (IS) des sociétés intégrées ;

- Gérer les contrôles fiscaux ;

- Apporter une assistance en matière de prix de transfert.

Dans le cadre de vos différentes missions, vous jouez un véritable rôle de conseil interne auprès des opérationnels du groupe.

La mission :

Rattaché(e) au Directeur des Comptabilités et de la Fiscalité, vous animez la fonction fiscale et assurez un rôle de conseil en matière de gestion et de stratégie fiscale auprès des filiales opérationnelles en France et en Europe.

Au sein de la Direction Comptable et Fiscale de la Holding, assisté(e) de 3 collaborateurs(trices), vous assurez au niveau du Groupe :

- le respect de la conformité réglementaire et des obligations déclaratives ;
- la maîtrise des obligations spécifiques en matière fiscale qui viennent se superposer aux obligations comptables et/ou juridiques ;
- l'élaboration des plannings de reporting et leur application ;
- le support en matière de contrôles fiscaux et contentieux ;
- l'identification et la gestion des risques fiscaux ;
- le suivi des impôts différés ;
- l'interface avec les équipes fonctionnelles (juridique, consolidation financière, comptabilité, fusions/acquisitions, etc).

Force de proposition, vous êtes à même de mener des projets (i) d'amélioration de la qualité du contrôle interne fiscal, (ii) d'optimisation des outils de gestion fiscale, (iii) de partage du savoir.

Le profil :

Homme/Femme, vous êtes titulaire d'une formation juridique supérieure spécialisée en droit fiscal (DESS, DJCE).

Vous justifiez d'au minimum 7 années d'expérience professionnelle en cabinet d'avocats ou dans une entreprise évoluant dans un contexte international.

Un excellent niveau d'anglais est exigé, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

Chargé(e) de recrutement : Karine Leroy

Site web : http://www.michaelpage.fr